Волгоградские профсоюзы намерены встать на защиту таксистов и фрилансеров

Профсоюзы сегодня и завтра. Какие задачи стоят перед самой крупной общественной организацией в Волгоградской области, и какие возможности дарит профоргам современные информационные ресурсы? Ответы на эти вопросы сегодня искали руководители областных профсоюзных организаций, педагоги и эксперты. Мероприятие стало первым в рамках образовательного проекта "Профсоюзный наставник", организатором которого выступил Волгоградский облсовпроф.

С шуток и улыбок начался первый семинар образовательного проекта "Профсоюзный наставник". Именно игра поможет сплотить коллектив и настроить участников на серьёзный разговор, уверена Дания Рафекова. Девушка в рядах профсоюза уже семь лет. Начинала как учитель начальных классов, а сегодня преподаёт в Волгоградском социально-педагогическом колледже. На вопрос, зачем нужно вступать в правозащитную организацию, отвечает просто:

"Это возможность побывать на разных форумах, обменяться опытом. Это защита молодого учителя, когда ты знаешь, что можешь обратиться в профсоюз, тебя поддержат, тебе подскажут, как следовать в той или иной ситуации".

Участники первого семинара - сами опытные наставники - обсудили будущее российских профсоюзов, какие задачи предстоит решать и как в этом могут помочь информационные ресурсы. Ведь цель проекта — проанализировать работу профсоюзных организаций всех уровней изнутри, а также найти инструменты и механизмы для того, чтобы сделать их работу более эффективной. Задача наставников — ответить на вопросы, с которыми сталкиваются члены профсоюзов в ежедневной работе.

- На первый план выходит работа по правовой грамотности работающего населения. Эта работа сейчас в приоритете, особенно в условиях пандемии, когда столкнулись с новыми формами трудовых отношений. Вопросы охраны труда, которыми также занимаются профсоюзы, и организация рабочего места, сохранение здоровья на рабочем месте, - считает Татьяна Гензе, председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов.

Среди самых актуальных тем сегодня — работа в условиях распространения коронавируса. Так, сотрудников медучреждений с начала эпидемии волновали вопросы заработной платы, назначения льготной пенсии и обеспечения спецодеждой и средствами защиты. Профсоюзу удалось ответить на вызов времени, и теперь наставники делятся опытом с коллегами.

- Ежемесячно проходят учебу наши председатели первичных профсоюзных организаций, и мы их учим всему: начиная от законов и заканчивая, как правильно проводить конференции, как правильно разговаривать с руководителем, как правильно разговаривать с человеком, который должен вступить в профсоюз, - рассказала Ирина Ерохина, председатель Волгоградской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

Еще один вызов времени — массовая цифровизация населения. Современные средства коммуникации — смартфоны и гаджеты -— переводят людей буквально в режим он-лайн и ставят перед профсоюзами задачу перейти на доступный молодёжи способ обмена информацией и принятия решений. Новая цель профсоюзов 21 века — привлечь в свои ряды и встать на защиту прав рабочих, чей труд стал особенно востребован в период коронавируса — к примеру, фрилансеров, таксистов, а также доставщиков еды и продуктов.

- Именно этот сектор работников сейчас не охвачен, по большому счету, профсоюзным движением, и наша задача, как профсоюза, - уделить первостепенное внимание тому, чтобы организовать этих работников. Дать им понять, что у них тоже есть права на достойную работу, на хорошую заработную плату, на социальный пакет, - считает Дмитрий Чуйков, секретарь Федерации независимых профсоюзов России, Представитель ФНПР в ЮФО.

Участниками проекта "Профсоюзный наставник" также станут работники аппаратов областных комитетов организации, а также молодое поколение, которое составляет более одной трети профсоюзных организаций. Семинары будут проходить на протяжении всего лета.