48% волгоградцев выбирают личное собеседование при устройстве на работу

Фото: pixabay.com

Специалисты сервиса по поиску работы провели опрос и выяснили, какой формат собеседования ближе HR-специалистам и соискателям.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, 75% опрошенных HR-специалистов предпочитают проводить личные встречи с кандидатами. Для 11% респондентов формат собеседования не важен.

Почти по 50% опрошенных считают, что искатели испытывают тревогу и стресс при любом формате собеседования.

48% кандидатов выбирают личное общение при трудоустройстве, а для 27% волгоградцев формат не имеет значения. Причем женщины чаще выбирают офлайн-формат, тогда как мужчинам, в основном, без разницы, в каком формате проходит собеседование.

Чаще всего кандидаты и HR-специалисты жалуются на отсутствие зрительного контакта и технические неполадки, однако за последний год такие случаи стали реже.